Nakon što su od predviđenog podizanja dobi za odlazak u mirovinu iznad 65 godina tijekom posljednje dvije godine već odustale Poljska i Češka, Slovačka je treća među novim članicama Europske unije koja je odlučila napraviti isto.Hrvatska i Bugarska jedine su nove članice Europske unije koje su podigle dob umirovljenja na 67 godina, iako im građani značajno kraće žive od prosjeka Europske unije
“Očito je da političari diljem ‘nove Europe’ shvaćaju da su nemaštoviti ekonomski izračuni jedno, a stvarnost nešto sasvim drugo. Radnici u novim članicama Europske unije rade u teškim uvjetima, narušenog su zdravlja, žive kraće od kolegica i kolega u starim članicama i za mnoge od nas rad do 67 je rad do iznemoglosti, pa i do smrti”, izjavila je tim povodom Mirela Bojić, nacionalna koordinatorica inicijative 67 je previše.
Slovačka, u kojoj se sve donedavno u punu mirovinu moglo sa 62 godine, od početka 2017. g. počela je automatski podizati dob ovisno o kretanju očekivanog trajanja života, otvorivši time put neograničenom povećavanju dobi za odlazak u mirovinu.
Ove godine pravo na mirovinu u Slovačkoj se ostvaruje sa 62,5 godina, a projekcije ukazuju da će granica od 64 godine biti dosegnuta 2030. S udjelom mirovina u bruto društvenom proizvodu od 8,6 posto, Slovačka se nalazi daleko ispod prosjeka Europske unije koji je 2015. g. iznosio 12,8 posto.
Hrvatska i Bugarska jedine su nove članice Europske unije koje su podigle dob umirovljenja na 67 godina, iako im građani značajno kraće žive od prosjeka Europske unije te dvostruko kraće žive u zdravlju nakon 65. godine od prosjeka EU-a.
