Isplativije platiti kaznu nego naknadu za rad nedjeljom

Osim što se neprestano spore treba li ili ne zabraniti rad trgovina nedjeljom, najveći trgovački lanci i Sindikat trgovine Hrvatske različito tumače i kolektivni ugovor za trgovinu o plaćanju radne nedjelje. Tako većina trgovačkih lanaca tvrdi da poštuje sve propise i radnicima za radnu nedjelju plaća dodatak od 35 posto, a Sindikat trgovine tvrdi da bi trebali plaćati 85 posto. Zahtjevi sindikata Zaposleni u trgovini rade od 58 do čak 75 sati tjedno i stoga im se nedjelja treba platiti i kao prekovremeni rad Trgovački lanci za dodatak za radnu nedjelju trebaju plaćati 85 posto Radnici u trgovinama nedjeljom trebaju dobiti dodatak od 50 posto za prekovremeni rad te 35 posto za rad nedjeljom Prema računici Sindikata trgovine, s obzirom na to da je Zakonom o radu utvrđen radni tjedan od 40 sati, koji radnici u trgovini nerijetko odrade u četiri radna dana, nedjeljom trebaju dobiti dodatak od 50 posto za prekovremeni rad te 35 posto za rad nedjeljom, odnosno dodatak od 85 posto. Mercator u Sloveniji plaća dodatak od 75 posto - Umjesto 40 sati, zaposleni u trgovini rade od 58 do čak 75 sati tjedno i stoga im se nedjelja treba platiti i kao prekovremeni rad. Drugi je problem što poslodavci tumače kolektivni ugovor kako im odgovara - tvrdi predsjednica sindikata Ana Knežević. S takvim tumačenjem sindikata ne slažu se u Mercatoru, Mercatoneu, Konzumu i Getrou u kojima tvrde da rad nedjeljom plaćaju sukladno zakonu i kolektivnom ugovoru te poštuju i dan odmora u sljedećem tjednu. Do zabrane rada trgovina nedjeljom u Sloveniji početkom ove godine najveći slovenski maloprodajni lanac Mercator radnicima je za rad nedjeljom plaćao dodatak od 75 posto, a u Hrvatskoj isti lanac za rad nedjeljom radnicima isplaćuje dodatak od 35 posto. U Mercatoru objašnjavaju da poštuju hrvatske propise i zaposlenima plaćaju dodatak od 35 posto, uz minimalno jedan slobodan radni dan u tjednu. U Sloveniji je pak, ističu, na snazi kolektivni ugovor prema kojem radnici za rad nedjeljom imaju dodatak od 75 posto. Odgovor trgovaca Konzum: Rad nedjeljom plaćamo dodatnih 40 posto sukladno njihovu kolektivnom ugovoru. Getro: Poštujemo zakone i radnike nedjeljom plaćamo 35 posto više. Mercator: Poštujemo hrvatske propise i zaposlenima plaćamo dodatak od 35 posto, uz minimalno jedan slobodan radni dan u tjednu Mercatone: Radnicima plaćamo dodatak od 35 posto. Svi radnici koji rade nedjeljom imaju slobodan dan u idućem tjednu Iako bi prema računici Sindikata trgovine poslodavci rad nedjeljom trebali plaćati dodatkom od 85 posto, i direktor Mercatonea Dragutin Mamić tvrdi da poštuje kolektivni ugovor te radnicima plaća dodatak od 35 posto. - Ako će biti propisano da rad nedjeljom plaćamo 100 posto više, i to ćemo poštivati. Osim toga, svi radnici koji rade nedjeljom imaju slobodan dan u idućem tjednu - ističe Dragutin Mamić. Kazne do 30.000 kuna U najvećem domaćem trgovačkom lancu Konzumu rad nedjeljom plaćaju dodatnih 40 posto sukladno njihovu kolektivnom ugovoru. U Getrou tvrde da poštuju zakone i radnike nedjeljom plaćaju 35 posto više. U Sindikatu trgovine tvrde, pak, da prema njihovim informacijama nijedan trgovački lanac ne poštuje u cijelosti kolektivni ugovor za trgovinu prema kojem bi poslodavci trebali dodatno plaćati prekovremene, rad nedjeljom te omogućiti radnicima u sljedećem tjednu slobodan dan odmora. Sindikalka Knežević tvrdi da je poslodavcima i dalje isplativije platiti kazne za nepoštivanje radničkih prava nego striktno poštivati kolektivni ugovor. - Nažalost, nismo vidjeli nijedan slučaj da je poslodavcima izrečena najviša kazna od 190.000 kuna jer se uglavnom izriču ukori ili najniže kazne do 30.000 kuna - upozorava Knežević. Sindikat trgovine stoga traži izricanje novčane kazne po svakom radniku te uvođenje evidencije stvarno odrađenog radnog vremena koju bi trebali supotpisati predstavnik radnika i poslodavac.