Europski sud naredio je Italiji da izjednači mirovinske dobi žena i muškaraca. Ista obaveza očekuje i Hrvatsku uđe li u Europsku uniju

Evropski sud pravde u Luxembourgu presudio je da Italija ne poštuje ravnopravnost žena i muškaraca odredbom da žene mogu u punu starosnu mirovinu s navršenih 60 godina, a muškarci tek s navršenih 65. Podsjetimo: podjednaka zakonska odredba vrijedi i u Hrvatskoj, pa presuda Evropskog suda pravde indirektno obavezuje i Hrvatsku, uđe li naša zemlja u članstvo Evropske unije. Sud je dakle usvojio tužbu Evropskog povjerenstva, koje se pozvalo na članak o zabrani diskriminacije. Sud nije zanijekao da žene u svijetu rada nailaze na veće poteškoće nego muškarci, ali je zaključio da mirovinska dob ne utječe na te poteškoće, niti ih kompenzira. U talijanskom slučaju se presuda odnosi na javne (državne) uposlenike, jer u Italiji postoje razlike u socijalnom tretmanu javnih i privatnih uposlenika. U Hrvatskoj bi se morala primjenjivati na sve uposlenike s obzirom na njihov jedinstven tretman u zakonima koji reguliraju pravo na mirovinu. Italija je dužna izjednačiti dob za punu mirovinu. S obzirom na dugotrajnu krizu mirovinskog sustava, koju aktualna svjetska ekonomsko-financijska kriza samo pogoršava, mnogo je vjerojatnije da će i ženama dob za punu penziju biti povišena na 65 godina, nego da će muškarcima biti smanjena na 60. Zasad se ne govori ni o nekom kompromisnom rješenju (na primjer 64 godine i za jedne i za druge, što bi u Italiji održalo otprilike istu razinu troška, s obzirom na broj žena koje odlaze u punu starosnu mirovinu).