Sveučilište uvodi mjere protiv nepotizma

Suočeno s pojavom korupcije u svojim redovima, nakon akcije Indeks, Sveučilište u Zagrebu nastavlja s mjerama provedbe antikorupcijskog plana, koje su usvojene na sjednici Senata održanoj 24. rujna, a osim tih mjera, čelnici ove institucije uvest će još i evidenciju o dodatnim djelatnostima zaposlenika, kao i posebno povjerenstvo kod zapošljavanja rodbinski povezanih profesora i djelatnika Sveučilišta. Uvođenje Deklaracije o dodatnim djelatnostima, kako je danas rekao rektor prof. dr. sc. Aleksa Bjeliš, značit će da će svaki djelatnik početkom kalendarske godine svojim potpisom jamčiti sve djelatnosti koje obavlja izvan radnog mjesta, poput vanjske nastave, istraživačkog i stručnog rada, sudjelovanja u radu nadzornih odbora, upravnim vijećima, kao i u vlastitim privatnim tvrtkama, te tvrtkama članova obitelji. Deklaracija ne bi bila javni dokument, već bi bila pohranjena kod dekana pojedinog fakulteta, a deklaracije prorektora, dekana i prodekana bile bi pohranjene kod rektora, dok bi rektorovu deklaraciju čuvao najstariji član Senata, objasnio je Bjeliš, te dodao kako bi se od slijedeće godine trebao početi primjenjivati ovakav način kontrole. Sveučilište je izgleda odlučilo stati na kraj i nepotizmu na svojim sastavnicama, pa će se tako ubuduće pri zapošljavanju djelatnika koji su rodbinski povezani s nekim od zaposlenika fakulteta, osnovati posebno povjerenstvo koje će to nadgledati. U povjerenstvu će sjediti većina članova koji nisu s tog fakulteta na kojem je objavljen natječaj, a imenovat će ga relevantno tijelo na sveučilišnoj razini, kao što su odgovarajuća Vijeća ili Rektorski kolegij u širem sastavu, pojasnio je Bjeliš. Prvo izvješće Ekspertne skupine koja razmatra provedbu akcije Indeks, Bjeliš očekuje krajem ovog mjeseca, a već slijedeći tjedan će se još jednom sastati s glavnim državnim odvjetnikom Mladenom Bajićem.