Pakistanska vlada nudi radnicima koji ostaju bez posla zbog pandemije koronavirusa priliku za zarađivanje sadnjom drveća. Projekt je dio postojeće inicijative Pakistana da zasadi više milijardi stabala za suzbijanje učinaka klimatskih promjena. Pakistan je pod jakim utjecajem klimatskih promjena, zemlja je doživjela više od 150 ekstremnih vremenskih nepogoda u posljednjih 20 godina.

Radnice i radnici u tvornici Consomed, od kojih su većina žene, pristale su na mjesec dana izolacijskog rada bez napuštanja prostora tvornice, kako bi se osigurala proizvodnja dovoljno maski uslijed pandemije koja je zahvatila i Tunis. U tvornici se dnevno proizvede 50 tisuća maski za lice i druga zaštitna medicinska oprema koja je u ovoj situaciji prijeko potrebna za funkcioniranje zdravstvenog sektora.

Tomislav Medak: "Trenutna kriza demonstrirala je na bolan način da je kapitalistička ekonomija ograničena društvom i podređena njegovim potrebama. Nadolazeća ekološka kriza pokazat će da je društvo podređeno stabilnosti planetarnog ekosistema. Postaje nam jasno i da je kapacitet skrbi presudan faktor. Javni zdravstveni sustav, javno financirana znanost, javna stanogradnja, proizvodnja prema društvenim potrebama i fiskalno planiranje pokazale su se sada osnovama stabilnosti. Neoliberalna bajanja o primatu tržišta odjednom su neduhovita šala, a to će i ostati."

Prošlo se ljeto ukazala mogućnost rada u El Doradu keltske Hrvatske. Bicikliram svaki dan, deset kilometara, nekad u mraku, s reflektirajućim prslukom, ignoriram stare druidske utvare pored puta. Posao je težak, ali ima neku meditativnu kvalitetu. Kao i kod klasične meditacije, uvijek te malo bole leđa na kraju dana. Nitko nema stalno mjesto, osim Ukrajinki, koje se skupe ujutro u amorfnu masu obojenih vlasišta i predivnih plavih očiju. Lenkin je engleski kao moj francuski - uopće ga ne govori, ali komuniciramo nekako telepatski. Volim kad me stave pored nje, njeno voluminozno tijelo ima kvalitetu svjetionika. Slabo se dopisujem, nemam snage, udvarači su me zaboravili.

Španjolska državna željeznička kompanija Renfe otkazala je prometovanje 1.152 vlaka zbog četverodnevnog štrajka koji je sazvao sindikat CGT. Sindikati tradicionalno štrajkaju u najprometnije doba godine, kada postoji velika potražnja za uslugama prijevoza. Sindikat zahtijeva suzbijanje usluga outsourcinga, veću internu mobilnost radnika i bolje radne uvjete.

Nedavno objavljeno istraživanje pokazuje kako je hitna pomoć u prostorije JD Sportsa u Manchesteru pozivana 40 puta lani i 117 puta tijekom protekle tri godine. Iz Asosovog skladišta na području Yorkshirea, hitna pomoć pozivana je 148 puta posljednih godina, uključujući 45 poziva prošle godine. Ti podaci ukazuju na izrazito loše radničke uvjete radnika koji rade u skladištima velikih kompanija u Velikoj Britaniji.

U 2018. godini 44 osobe smrtno su stradale u prostorima poslodavaca, a 1504 osobe teže su ozlijeđene u prostorima poslodavaca, od toga četiri naučnika/učenika. Povodom Svjetskog dana sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, Inicijativa 67 je previše ukazuje na važnost kvalitetne zaštite na radu za produljenje ostanka radnika u svijetu rada i poboljšanje ukupne održivosti mirovinskog sustava. Hrvatska je jedina članica Europske unije koja nema nacionalnu strategiju zaštite na radu.

"Reforma mirovinskog sustava suštinski je nepravedna, jer ćemo zbog djelomičnih interesa u dugom roku oštetiti veliku većinu građana", zaključak je konferencije o mirovinskom sustavu - Zašto je 67 previše i koji su preduvjeti za poticanje duljeg ostanka u svijetu rada.

Slovački parlament odlučio je krajem tjedna da će se podizanje dobi za odlazak u mirovinu zaustaviti na 64 godine. Do odluke parlamenta došlo je tijekom akcije prikupljanja potpisa za referendum s istim zahtjevom, koju su pokrenuli slovački sindikati. Sindikati su početkom tjedna objavili da su već prikupili 290 tisuća potpisa te da će nastaviti prikupljanje ako glasanje u parlamentu bude neuspješno. Hrvatska i Bugarska jedine su nove članice EU koje su podigle dob umirovljenja na 67 godina, iako im građani značajno kraće žive od prosjeka EU.

Hrvatska je bila snažno pogođena svjetskom ekonomskom krizom 2008. koja je dovela do značajnog porasta nesigurnih oblika rada, nezaposlenosti, degradacije radničkih prava te uvjeta rada. Nedavno objavljenom publikacijom 'A i uvijek se nađe netko tko će raditi za manje' htjelo se saznati na koji su način promjene radnog zakonodavstva u kontekstu ekonomske krize utjecale na uvjete rada mladih – plaće, vrsta ugovora, radno vrijeme, prava općenito.