Katarina Jaklin, stručna suradnica na projektu "Rad po mjeri čovjeka": Platformski rad, izuzetno nesigurna vrsta privremenog rada, doživio je još jači boom paralelno sa zatvaranjem restorana. Znamo da se često radi o lažnoj samozaposlenosti ili zaposlenosti kod trećih (lažnih) poslodavaca na ugovore koji ne odgovaraju realnosti posla te da se radi o radnicima bez ikakvih radničkih prava na čija je leđa prebačena sva nesigurnost poslovanja platformi.

Održan okrugli stol o problematici agencijskog rada kao oblika prekarnog radnog odnosa.

Sindikat Čistoće Zagreb upornim je pregovaranjem uspio zaposliti blizu 200 agencijskih radnika. "Svim kolegama poručujem da moraju biti izrazito uporni. Stalno pisanje, stalni dogovori. Nismo imali potporu drugih sindikata u našoj podružnici, ali smo uvijek spremni da pomognemo, da stanemo iza tih agencijskih radnika da se napokon riješi njihov status", kaže Mirjana Kaltak, predsjednica sindikata.

U tvrtkama okupljenim pod kišobranom Zagrebačkog holdinga zaposleno je na stotine agencijskih radnika, a trend njihova angažiranja sve je izraženiji. Radnici u takvom radnom odnosu nemaju osigurana osnovna prava koja proizlaze iz Zakona o radu, a koja bi se trebala smatrati dostignutim civilizacijskim standardom. Radi se o tvrtkama koje su redom na popisu tijela javne vlasti, što bi značilo da je njihovo poslovanje u javnom interesu - dakle da je i surova eksploatacija zaposlenih također javni interes.

Kult fleksibilizacije tržišta rada zahtijevat će daljnji porast nesigurnih oblika rada, pa tako i agencijskog. No čak je i Europska komisija priznala propuste Direktive o radu putem agencija za privremeno zapošljavanje, koju su članice Europske unije bile obavezne ugraditi u nacionalna zakonodavstva. Pitanje je kada i kako će se radništvo suprotstaviti ovom negativnom trendu.

Inspektori rada su tijekom 2015. godine obavili inspekcijske nadzore kod 22 agencije za privremeno zapošljavanje radnika i započeli obavljanje inspekcijskog nadzora kod još 12 njih. Najčešće utvrđene nezakonitosti iz područja radnih odnosa vezane su uz zapošljavanje i prijavljivanje radnika na obvezna osiguranja, isplatu plaća, pravovremeno dostavljanje statističkih podataka Ministarstvu rada kao i uz nepotpune sporazume i ugovore o ustupanju radnika.

Mreža anarhosindikalista prosvjedovala je ispred agencije Manpower u znak podrške poljskim radnicima, koji preko te agencije rade u Amazonu, jer im nisu isplaćene plaće te su im pogoršani radni uvjeti uz kršenje radnog zakona Poljske.

Posljedice outsourcinga, protiv kojeg se trenutno prikupljaju potpisi za referendum, već godinama osjeti dio agencijskih radnika u Zagrebačkom holdingu. "Razlika između agencijskog i stalno zaposlenog radnika je poprilično velika. Jedino smo isti po osnovici plaće. U konačnici, agencijski radnik može dobiti i do nekoliko tisuća kuna manje od stalnog radnika za identičan posao. "Situacija je degradirajuća", kaže jedan agencijski radnik.