Mia Gonan, povjesničarka umjetnosti i sociologinja: Mnoge trans osobe službeno su nezaposlene ili rade u nesigurnim uvjetima. One koje jesu zaposlene, često zarađuju malo. Mnogi poslodavci ih ne žele zaposliti, a kad trans osobama bude ponuđena radna pozicija, vrlo je često iskustvo da prilikom donošenja dokumenata za zapošljavanje, ako oznaka roda u dokumentima ne odgovara izražavanju osobe, ona ipak bude odbijena, ili bez objašnjenja ili uz transfobno zlostavljanje.
Katarina Jaklin, stručna suradnica na projektu "Rad po mjeri čovjeka": Platformski rad, izuzetno nesigurna vrsta privremenog rada, doživio je još jači boom paralelno sa zatvaranjem restorana. Znamo da se često radi o lažnoj samozaposlenosti ili zaposlenosti kod trećih (lažnih) poslodavaca na ugovore koji ne odgovaraju realnosti posla te da se radi o radnicima bez ikakvih radničkih prava na čija je leđa prebačena sva nesigurnost poslovanja platformi.
Tomislav Medak, član Multimedijanog instituta i doktorand pri Centru za postdigitalne kulture Sveučilišta u Coventryju: "Isključenost osoba s invaliditetom iz tržišta rada nalaže da dovedemo u pitanje društvo u kojem centralnu ulogu u integraciji i autonomiji igra konkurentsko tržište rada, a ne, primjerice, uzajamni i suradnički odnosi skrbi jednih o drugima o kojima realno ovisi većina našeg života i koji se najčešće ne odvijaju u sferi kupoprodaje rada i roba."
U prvom tjednu prosinca Teatar Exit uprizorio je premijeru predstave Keinberg - mjesto koje nestaje, autorski projekt dramaturginje Vedrane Klepice. Keinberg je inspiriran brojnim slučajevima iz kratke, ali destruktivne povijesti kapitalističkog načina proizvodnje, i vjerojatno nije slučaj što je ključna industrija lokaliteta u kojem je priča smještena - rudarenje: čitava moderna kapitalistička civilizacija vrti se oko iskapanja nečeg odavno mrtvog iz zemljine utrobe.
